¿Necesitas mejorar la convivencia en tu ámbito laboral?
¿Necesitas mejorar la convivencia en tu ámbito laboral?
Te acompaño a fortalecer las relaciones entre los integrantes de tu empresa a través de un programa personalizado y presencial. Los vínculos se convertirán en oportunidades para crecer en conjunto.
¿Cuán saludables son los vínculos
entre tus empleados?
- ¿Los ruidos en la comunicación afectan el óptimo entendimiento?
- ¿Se generan confusiones sobre a quién le corresponde tal o cual tarea?
- ¿Los perfiles de cada uno no están bien delimitados e identificados?
- ¿La desmotivación y la disconformidad repercuten en el rendimiento del trabajo?
- ¿Los incentivos económicos no logran mejorar el ánimo de los empleados?
¿Cuán saludables son los vínculos
entre tus empleados?
- ¿Los ruidos en la comunicación afectan el óptimo entendimiento?
- ¿Se generan confusiones sobre a quién le corresponde tal o cual tarea?
- ¿Los perfiles de cada uno no están bien delimitados e identificados?
- ¿La desmotivación y la disconformidad repercuten en el rendimiento del trabajo?
- ¿Los incentivos económicos no logran mejorar el ánimo de los empleados?
Las maneras de actuar que observas en tu rutina laboral son consecuencia de múltiples aspectos que no se ven. Como un iceberg. Lo que no percibimos es lo que tiene más peso. Justamente, eso de mayor magnitud es lo que se activa en cada relación.
Los negocios con conciencia y diseñados de forma estratégica logran que tanto sus integrantes como su entorno se vean beneficiados. El Coaching organizacional es una herramienta capaz de promover el desarrollo de sinergias que contemplen los intereses de todos por igual.
Además de mi formación como Coach, me he capacitado en Programación Neuro-Linguística. También, en Negocios Internacionales y realicé un Máster en Responsabilidad Social Corporativa en la Universidad Complutense de Madrid.
Antes de desempeñarme como consultora, trabajé 7 años en empresas del rubro marítimo: Maersk –dónde fueron mis comienzos – , Grupo Schandy y Calidad Pascual en España. Las relaciones y las distintas maneras de vincularnos me han llamado la atención desde siempre. He visto cómo la calidad de las relaciones que construimos impactan directamente en nuestro estado de ánimo y nuestra predisposición a dar lo mejor de nosotros como parte de un equipo.
Los negocios con conciencia y diseñados de forma estratégica logran que tanto sus integrantes como su entorno se vean beneficiados. El Coaching organizacional es una herramienta capaz de promover el desarrollo de sinergias que contemplen los intereses de todos por igual.
Además de mi formación como Coach, me he capacitado en Programación Neuro-Linguística. También, en Negocios Internacionales y realicé un Máster en Responsabilidad Social Corporativa en la Universidad Complutense de Madrid.
Antes de desempeñarme como consultora, trabajé 7 años en empresas del rubro marítimo: Maersk –dónde fueron mis comienzos – , Grupo Schandy y Calidad Pascual en España. Las relaciones y las distintas maneras de vincularnos me han llamado la atención desde siempre. He visto cómo la calidad de las relaciones que construimos impactan directamente en nuestro estado de ánimo y nuestra predisposición a dar lo mejor de nosotros como parte de un equipo.
Testimonios
Como cada comportamiento responde a una manera concreta de pensar y percibir lo que a uno le rodea, necesito conocer las particularidades de tu situación empresarial. De esta forma, diseño un plan de acompañamiento que responda a las demandas y necesidades reales que tienes.
A partir de la aplicación del programa, que además de alinearse con la situación de tu empresa se alinea con tus objetivos, cada integrante:
- Cambiará la percepción de sí mismo y hacia los demás compañeros.
- Potenciará sus habilidades innatas y optimizará su trabajo con entusiasmo.
- Acrecentará su sentido de pertenencia en torno a la empresa.
- Construirá, junto a los otros, un ambiente positivo y de entendimiento.
- Estará motivado y trabajará en grupo de forma colaborativa.
- Aumentará su nivel de satisfacción porque se sentirá útil desde su rol.
- Será reconocido y valorado.