ARMONIZA
Propuesta de Coaching Organizacional Sistémico para cerrar etapas, agradecer la aportación de quienes estuvieron antes, fortalecer la unión entre los que permanecen y abrirse a nuevas oportunidades.
Esencial si lo que buscas es alcanzar un próximo nivel de expansión para continuar creciendo como equipo y como empresa.
¿Este año te has propuesto avanzar con tu negocio?
Porque la fuerza para ir hacia adelante depende, en buena parte, de cómo cierras las etapas anteriores. ¡Y más cuando trabajas con un equipo de personas!
¿Quieres saber si tu empresa necesita una instancia Armoniza?
- Alguien de tu confianza en la empresa acaba de anunciar su retiro. Quieres reconocer su aportación con todo el equipo.
- Alguien de tu equipo ha fallecido recientemente. Te enfrentas al desafío de abordar este delicado tema con el resto del equipo.
- Alguien de tu confianza ha dejado la empresa, y encontrar a alguien para su puesto se ha vuelto un reto.
- Tu empresa está cerrando un ciclo y comenzando otro. Reconoces la necesidad de valorar las enseñanzas y aprendizajes de la etapa que termina.
- Tu equipo parece centrarse en un tema único, operando desde la inercia.
¿Te cuento más acerca de Armoniza?
Armoniza es una propuesta de Coaching Organizacional Sistémico orientada a empresas y organizaciones que deseen darle un buen cierre a una etapa en particular que estén atravesando. Esta instancia es clave en aquellos casos de retiros o jubilaciones de personas referentes, ante casos de fallecimiento o simplemente en los casos dónde se desee hacer un cierre de ciclo para abrirse a nuevos horizontes con fuerza y claridad.
La propuesta está fundamentada en la terapia familiar sistémica, cuya mirada nos cuenta que todos, como miembros de un equipo, estamos sumergidos dentro de una red vincular. Esa red vincular está integrada por quienes pertenecen en la actualidad y también por quienes estuvieron antes. Es por ello que cuando alguien se va es preciso cerrar bien esa etapa porque aquellos que permanecen continuarán relacionándose con esa información y de cierta forma condicionará, las diversas áreas de la empresa y el equipo, afectando:
- El desempeño
- La productividad
- La capacidad de resolución de conflictos
- La claridad de dirección
- La constancia y el compromiso
Detalles de Armoniza
Modalidad: En lo posible presencial pero también, vitual por Plataforma Zoom.
Duración: 3 horas aprox , sugerencia – realizar una pausa a mitad de jornada-
Materiales a utilizar:
- Lugar espacioso donde podamos estar sentados en círculo, con la cantidad de sillas necesarias.
- Mesa para rodearla y poder trabajar sobre ella con “víncores” o materiales que necesitemos.
En los momentos más difíciles se esconde el regalo que llevará a tu equipo a un próximo nivel de expansión. Saber abordar y gestionar esos momentos de manera asertiva es clave para continuar creciendo, como empresa y como equipo.
Algo acerca de mí…
Soy Lucía, Licenciada en Negocios Internacionales, Magister en Gestión Integral y RSE (Responsabilidad Social Empresarial), Coach con enfoque en Programación Neuro Lingüística. Especialista en CONSTELACIONES FAMILIARES del Centro Berth Hellinger del Uruguay. Referente en el área Personas de una empresa que ofrece servicios de seguridad y Consultora de empresas en asuntos referidos a las relaciones interpersonales.
Durante años me he especializado en comprender las dinámicas relacionales, tanto en el ámbito familiar, de pareja y empresarial. Mi misión es brindar herramientas que permitan ampliar la mirada acerca de cómo nos relacionamos para construir entornos seguros y armoniosos, que faciliten la comunicación y comprensión, tanto en el área personal como profesional.
Despliega la fuerza creativa de tus proyectos ordenando las relaciones y agradeciendo la aportación de quienes caminaron antes.
De allí vendrá la claridad y la determinación para que tus nuevos objetivos despeguen con fuerza, propósito y compromiso.
¿Estás listo?
+598 98 800 298
hola@luciagarcia.com.uy
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